韩企招聘看重韩语证书，哪些最吃香？

韩国语能力考试（TOPIK）

• 认可度：这是最广为人知的韩语证书，由韩国教育部国立国际教育院主办，在全球范围内被广泛认可。韩企通常将其作为衡量求职者韩语水平的重要标准，很多韩企招聘的基本要求就是 TOPIK3 级或以上，对于翻译、市场营销、商务谈判等对韩语要求较高的岗位，一般需要 TOPIK5 级或 6 级。

• 等级划分7：分为 1-6 级，1-2 级为初级，3-4 级为中级，5-6 级为高级。

CATTI 朝鲜语 / 韩语翻译专业资格考试

• 认可度：是中国的全国翻译专业资格考试，2020 年 11 月韩语正式开考。虽然设立时间相对较短，但含金量较高，随着时间推移，在国内韩企及中韩翻译相关工作中的认可度正在不断提升，是翻译岗位的重要能力参考。

• 等级划分：分为 1-3 级，以及口译和笔译。

ITT 国际翻译证（韩中翻译）

• 认可度：由韩国社团法人国际通翻译协会颁发，并且通过韩国法务部认证。获得了两千多家韩企和驻韩外企的认可，像三星重工、斗山电子集团、釜山银行、韩华 L&G、LG 生命科学、SK 集团、爱茉莉太平洋等大型企业都将此证书作为录用加分标准。

• 等级划分：设有口译和笔译资格证考试，分为专业 1-2 级，商务 1-2 级。

KBS 한국어능력시험（KBS 韩语能力测试）

• 认可度：虽然只有在韩国能参加，但由于测试的是所有使用韩语人群的能力，考试难度较高，在韩国就业的含金量很高，对于想在韩国本土韩企就业的人来说是一个很好的能力证明。

• 特点：并不是针对外国人的考试，韩国很多企业比较看重。

全国高等学校朝鲜语专业考试（TKM）

• 认可度：在国内，对于朝鲜语专业的学生来说有一定的意义，部分韩企在招聘国内韩语专业毕业生时，会参考这个证书。

• 等级划分：分为 4 级和 8 级。